A全面性
劳动保障监察的特征:法定性、行政性、专门性、()
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劳动保障监察的特征是:法定性、()、唯一性、专门性
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劳动保障监察只能由劳动保障行政机关实施,其他机构和组织必须经法定授权或依法委托才能进行执法,这说明劳动保障监察的()
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劳动保障复议机关对符合法定受理条件,并属于本机关受理范围的行政复议申请,应作出()
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()法定性是劳动保障监察的特征之一。
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法定性是劳动保障监察的特征之一。
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劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项,这体现了劳动保障监察()原则。
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在劳动保障监察实施的基本制度中,作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离的制度是()
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劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。
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