A协作式管理
B中庸式管理
C俱乐部式管理
D权威式管理
E团队式管理
管理方格理论认为理想的管理应是（）
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领导方格图最理想、有效的管理是（）
在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）
高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）
新管理理论丛林由谁提出（）
管理理论丛林由谁提出（）
知信行理论认为改变健康相关行为，建立正确的信念和态度的基础是（）
提出双因理论的是（）
提出公平理论的科学家是（）
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