（）是组织实现它的目的和目标的能力；（）是花费的资源与产生的结果之间的关系。

效能是组织实现它的目的和目标的能力。

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效率是组织实现它的目的和目标的能力。

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下列哪一项是组织实现它的目的和目标的能力的（）。

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组织实现目标和目的的能力是（）。

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（）目标是表明企业进步与发展水平的目标，它的实现标志着企业经营能力的提高。

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组织行为学是研究组织中人的（）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。

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着重制定、实施和评估管理决策和行动的具有综合功能，以实现组织目标为管理决策和行动目的的一门管理是（）

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（）是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划，实现组织的目标。

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战略人力资源管理是指为了完成组织战略使命，实现组织战略目标，落实组织战略计划，（）组织中员工生产能力的一系列政策措施和实践活动。

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