A确保评价者清楚地了解各种在绩效评价过程中容易出现的问题
B选择正确的评价工具
C对评价者进行如何避免在绩效评价过程中容易出现的问题的培训
D以上都对
如何有效避免、防止和解决在绩效考评中可能出现的各种各样的偏误?
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每一个绩效评价指标都应该有独立的指标界定,不应该出现几个指标内容重叠的现象。这是设置绩效评价指标基本要求中的()。
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为了避免绩效评价中的问题,首先要进行()。
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论述绩效考核中可能出现的问题及避免方法。
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论述绩效考核中可能出现的问题及避免方法。
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避免法律风险管理能力评价纳入部门以及员工绩效考核,所体现的原则是()
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某员工由于在年度结束的12月份出色的完成了一个项目,在年终考核时,该名员工极可能受到较好的绩效评价,这种现象属于以下评估主观偏差中的()
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如果评价等级是从第1级到第7级,所有员工无论干好干差,都被简单地评定为3级或4级,则这次绩效考核可能出现了()
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绩效评价的目标是?在绩效评价过程中把握哪些原则?
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