简答题

处理劳动争议的法定途径有哪些?

正确答案

1.当事人可以协调解决劳动争议,但协商不是处理劳动争议的必经程序,不愿协商的,可以申请调解;
2.当事人可以向单位劳动争议调解文员会申请调解。
3.调解不成的,当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.当事人对仲裁裁决不服的,除依法具有终局法律效力的裁决外,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

答案解析

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