最适宜生产简单、规模不大的建筑企业的组织结构是（）。

建筑业有如下特征：①中小企业占多数；②生产经营多采用承发包制和多层次的分包制；③遵循轻量经营原则；④遵循弹性组织原则；⑤必须建立保证金和预付款制度。 有一建筑施工业的领导遵循“人多力量大”的古训，因而该企业规模庞大，而且都是固定工，但经济效益很差，使得工人抱怨，该领导的作法违背了建筑业特征的第（　）条。

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建筑业企业规模结构是指（　）。

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建筑业企业组织理论运用的基本渠道是（　）。

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在下述各项中，属建筑企业的生产特征的有（　）。

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建筑业有如下特征：①中小企业占多数；②生产经营多采用承发包制和多层次的分包制；③遵循轻量经营原则；④遵循弹性组织原则；⑤必须建立保证金和预付款制度。

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建筑业有如下特征：①中小企业占多数；②生产经营多采用承发包制和多层次的分包制；③遵循轻量经营原则；④遵循弹性组织原则；⑤必须建立保证金和预付款制度。

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建筑业有如下特征：①中小企业占多数；②生产经营多采用承发包制和多层次的分包制；③遵循轻量经营原则；④遵循弹性组织原则；⑤必须建立保证金和预付款制度。

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建筑业有如下特征：①中小企业占多数；②生产经营多采用承发包制和多层次的分包制；③遵循轻量经营原则；④遵循弹性组织原则；⑤必须建立保证金和预付款制度。

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建筑业企业的社会化协作生产主要体现在（　）。

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