（）对作业互控者和相关管理者进行连责考核。

（）不对作业互控者和相关管理者进行联责考核。

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科技增效节支工作以（）为单位，按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。

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科技增效节支工作以各（）为单位，按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。

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220文件管理基础部分对车间、班组管理的要求规定检修车间应设（），明确其职责范围，并认真考核执行情况。

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站段对具有良好节支效果的重点成果（项目）应重点进行专题（），每季度随科技节支考核表一同上报。

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安全控制管理系统包括职工（）考核子系统。

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科技增效节支奖励实行专款专用，并按（）进行考核奖励。

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基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（）%的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。

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基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（）的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。

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