A首席审计执行官。
B公司管理层。
C董事会。
D内部审计师。
某公司总裁咨询如何准确地定义公司应采用的管理方法,以下是有关的4条叙述: 1.所有组织中采用相同的管理,包括组织、人事、指导和控制四种职能。 2.要保持竞争力,我们必须致力于有效率的和有效果的使用资源,这是取得管理成功的关键因素。 3.重要的是员工,要取得成功,我们必须确保他们能够得到适当的培训和激励,并保证沟通渠道的畅通。 4.组织是复杂的、动态的和统一的有机体。我们必须认识这一点并建立相互合作的关系。
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某公司总裁咨询如何准确地定义公司应采用的管理方法,以下是有关的4条叙述: 1.所有组织中采用相同的管理,包括组织、人事、指导和控制四种职能。 2.要保持竞争力,我们必须致力于有效率的和有效果的使用资源,这是取得管理成功的关键因素。 3.重要的是员工,要取得成功,我们必须确保他们能够得到适当的培训和激励,并保证沟通渠道的畅通。 4.组织是复杂的、动态的和统一的有机体。我们必须认识这一点并建立相互合作的关系。
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以下哪项对建立和维护组织的治理程序负责?()
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如果制造企业己针对其产品的最后组装环节确定了可容忍的瑕疵数量上限,那么,该公司应该应用以下哪种质量控制程序?() Ⅰ.检查制成品是否遵守了既定的容忍限度; Ⅱ.审查因最后检查过程中没有发现瑕疵而导致的退货情况; Ⅲ.将原材料和机器设备的规格与产品设计初衷进行比照; Ⅳ.建立涵盖管理层及其下属的质量圈,以开展有关劳动效率的讨论。
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某公司总裁咨询如何准确地定义公司应采用的管理方法,以下是有关的4条叙述: 1.所有组织中采用相同的管理,包括组织、人事、指导和控制四种职能。 2.要保持竞争力,我们必须致力于有效率的和有效果的使用资源,这是取得管理成功的关键因素。 3.重要的是员工,要取得成功,我们必须确保他们能够得到适当的培训和激励,并保证沟通渠道的畅通。 4.组织是复杂的、动态的和统一的有机体。
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某公司总裁咨询如何准确地定义公司应采用的管理方法,以下是有关的4条叙述: 1.所有组织中采用相同的管理,包括组织、人事、指导和控制四种职能。 2.要保持竞争力,我们必须致力于有效率的和有效果的使用资源,这是取得管理成功的关键因素。 3.重要的是员工,要取得成功,我们必须确保他们能够得到适当的培训和激励,并保证沟通渠道的畅通。 4.组织是复杂的、动态的和统一的有机体。
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以下哪种程序体现了公司保险部门的有效管理?()
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两家都已建立内部审计部门的著名公司实现了合并。此后,某审计经理建议,两家公司的审计小组联合对每家公司的企业文化进行检查,以确认与合并有关的控制风险。对此以下哪种说法是正确的?()
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某公司销售一种需求不稳定的产品。管理层希望确保在高需求阶段手头有充足的存货,以免公司遭受销售损失。为此,该公司应该选择以下哪项?()
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