用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（）履行各自的义务。

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。

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用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容

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同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。

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用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，（）采用书面形式。

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《劳动合同法》规定同一用人单位与同一劳动者能约定几次试用期？

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工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。

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工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（）的，不得约定试用期。

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用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。

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