A临时
B定期
C一次
D全面
用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行()。
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用人单位如果不按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治,根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》应当()。
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依据《职业病防治法》的规定,用人单位在发生()情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
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依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()
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用人单位按照职业病防治要求,承担用于()费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。
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()应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
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应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
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《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的()。
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用人单位发生()等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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