A进行文字报告留证
B进行录音留证
C进行拍照或摄像留证
D不需留证
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。
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根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
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用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()
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用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
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当工作场所职业病危害因素检测不符合职业卫生标准时,用人单位该怎么办?
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用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
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根据《职业病防治法》规定,用人单位应当定期对工作场所进行()的检测、评价。
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根据《职业病防治法》规定,用人单位应当定期对工作场所进行哪方面的检测、评价?
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用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()的罚款。
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