简述管理工作的特点。

管理工作不论其层次、职位、背景的差异，均表现出共同的特征。
管理工作与业务工作不同，不是强调完成特定任务的能力，而是侧重于通过他人而达到目的，其对象更多的是人而不是具体事物。
管理工作都执行计划、组织、指挥、控制等职能。
管理工作所处理的问题来自三方面：组织内部力量的整合与引导；组织对外环境的适应与发展；组织在矛盾或动态过程中的适应与发展。管理工作重要的内容是决策与协调。

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