题干本题共包含 5 个小题

危机对于一个组织和政府来说,可能是灾难,也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说,突发事件实属意料之外之事。危机的到来,破坏了组织系统的稳定与常态,迫使其重新进行抉择,挽回损失,树立新形象。因此,当危机到来之时,作为领导者应是临危不惧、从容应对,要善于驾御危机,要把危机有效地转变为工作的转机,这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇,具有多方面危机决策的素质与能力。

多选题1

现阶段领导需要处理的突发事件有()。

A重大自然灾害

B重大交通事故

C社会群体性问题

D一般偷窃行为

正确答案

A,B,C

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多选题2

领导者处置突发事件的要坚持原则有()。

A整体性原则

B减少损失原则

C根除隐患原则

D分散性原则

正确答案

A,B,C

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多选题3

下列是领导者处理突发事件的要求和方法的有()。

A当机立断,迅速控制事态

B准确找到引发突发事件的症结

C反应快捷,果断解决问题

D协调联动,共度危机

正确答案

A,B,C,D

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多选题4

主要领导者在处置突发事件中要()。

A主要领导要在最短时间内到达突发事件现场

B主要领导不需到达突发事件现场

C主要领导要成为处置突发事件的组织核心,发挥主导作用

D副职领导要成为处置突发事件的组织核心,发挥主导作用

正确答案

A,C

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多选题5

在处置突发事件中领导往往注重思想政治工作,其发挥的作用有()。

A发挥正确的导向作用

B根本解决问题

C发挥政治动员作用

D提高干部的思想觉悟

正确答案

A,C,D

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