A对试用期员工进行不间断评估和指正
B文化宣传
C团队教育
D工作习惯纠正和指导
请描述一下在员工转正过程中业务部门和人力资源要做的工作及其分工。
简答题查看答案
()决定了公司所开展的、应当开展的或希望开展的业务以及开展这些业务所要做的工作。
单选题查看答案
转正考核的流程为本人提供试用期内的工作总结及未来工作计划→()→部门主管意见→()→经理意见。
填空题查看答案
在工作分析的实施阶段,主要要做的几项工作是()
多选题查看答案
进行资源均衡要做的工作是()
职业定位要做的工作包括()。
对项目进行工作分解时,首先要做的是()。
在正式录用之前,一定要做的工作是()。
外部招募要做的第一项工作是()。
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