对测评结果进行总体水平分析,其目的是通过有关反映集中趋势的指标,把握全部测评者的()。
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现代企业对人力资源总体素质的要求主要包括可竞争性、可学习性、可变革性、()。
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测评质量的检测分析,其主要指标包括有()。
测评技术为素质测评提供了保障,古代测评技术主要包括哪些方面?
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领导效能测评的程序主要包括哪些环节?
领导素质的内容主要包括哪些?
总体计划主要包括哪些?()
CIS调查结果统计分析的主要问题包括().
可以通过测评结果的分布及差异量分析来揭示这种误差的情况的是()
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