无职工考勤（考核部门正职），管理人员（）。

发生班组长（派班员）私划考勤问题（考核车队、车间党政正职，情节严重的，从重处理），管理人员（）。

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集中或突击完成工作计划任务（每月部门连续7日及以上无信息的）考核部门正职，管理人员（）。

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漏传、误传、错传调度命令，未造成后果和影响；调度命令落实过程中出现问题，造成影响（考核部门正职），管理人员（）。

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临时进场作业不事先联系或进场拒不执行安全管理规定；需要破拆场区内设施的作业未事先联系和通告（考核部门正职），管理人员（）。

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不组织召开月度安全分析会和季度安委会（考核党政正职），管理人员（）。

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职工考勤表部门负责人未审核签字；上报职工考勤混乱，管理人员（）。

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每月因部门信息完成不均衡部门正职被警示2次的，管理人员（）。

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车队对特日人员管理不当（发生两次，追究部门正职责任），管理人员（）。

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车队对特日人员管理不当（发生一次，追究部门正职责任），管理人员（）。

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