填空题
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略
相似试题
已知某单位平均月收入标准差为700元，离散系数为0.2，那么他们月收入的均值为（）
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已知某单位职工平均每月工资为3000元，标准差为500元。如果职工的月收入是正态分布，可以判断月收入在2500元—3500元之间的职工人数大约占总体的（）
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计算题：甲单位人均月收入4500元，标准差1200元。乙单位月收入分布如下所示。 要求： （1）计算乙单位员工月收入的均值和标准差。 （2）比较甲单位和乙单位哪个单位员工月收入的离散程度更大？（提示：使用离散系数）
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已知一组数据结果中，平均值为50，标准差为10，则这组数据的离散系数是（）。
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职工甲平均每小时工资为10元，某周五单位安排其加班一小时，甲应领取的加班工资为（）.
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职工甲平均每天工资为100元，某周六单位安排其加班一天事后也未安排其补休，甲应领取的加班工资为（）.
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某企业职工的月收入水平分为五组：1）1500元及以下；2）1500-2000元；3）2000-2500元；4）2500-3000元；5）3000元及以上，则3000元及以上这一组的组中值为（）
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为了解IT行业从业者收入水平，某研究机构从全市IT行业从业者随机抽取800人作为样本进行调查，其中44%回答他们的月收入在6000元以上，30%回答他们每月用于娱乐消费在1000元以上。此处800人是（）
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社保缴费基数有“猫腻” 【案例】某单位职工李某每个月的工资是4000元左右，可工资条上扣的养老保险费却只有几十元钱。李某心想，单位代扣我的养老保险费少，是不是表明单位给我交的那部分也少了呢？是不是我退休以后拿的养老保险金也会少了呢？李某的担心很有道理。其实，别看用人单位表面上缴纳了社会保险费，可是不是没把职工实际发放的工资收入作为缴费基数，少报、瞒报了工资总额呢？
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