A职业价值标准
B道德规范
C个人责任感
D组织结构
人力资源专业人士应建议经理们注意哪些人力资源管理的事务?
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人力资源管理的外包是由专业人士来完成,因此并不存在风险。
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你们公司为项目管理的专业人士建立了一套奖励与考评系统。项目成本业绩即是决定奖励的标准之一。为了确保所给出的奖励能真正反映实际的业绩,你应该采取什么措施?()
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柯达公司将自己的人力资源管理专业人员分成()
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人力资源专业学生最最需要沉淀的是()。
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()是指将资源按照规则和配比安排的一种活动,也是将专业化分工条件下各自的工作行为成果有序统一的活动。
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特许权经营的最大优点是将灵活性与规模经营统一,将中小企业的优势与大企业的专业能力和资源结合起来。
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一群专业人士集合在一起发展和提高自己的个人目标的组织,其文化类型属于()。
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工商企业倾向于采用资源外取的方式,将企业不擅长的物流交由专业的物流公司,表明当今社会()的趋势。
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