简答题

简述劳动关系、劳动法律关系的区别与联系。

正确答案

区别:
(1)两者产生的前提不同。劳动关系是在劳动过程中发生的,有共同劳动存在就会有劳动关系的存在。劳动法律关系则是被劳动法律规范所调整的劳动关系,所以它的形成必须以劳动法律规范的存在为前提。
(2)两者的内容不同。劳动关系是以劳动为内容的,当国家没有制定相应的劳动法律规范时,这种关系不具有法律上权利和义务关系,也就不具有国家强制力;劳动法律关系是以法定的权利和义务为内容的,任何一个劳动法律关系的参加者,那是作为权利的享有者和义务的承担者出现的。
联系:劳动关系的参加者依照法律规范的要求缔结劳动关系,所缔结的劳动关系便具备了法律关系的形式,而法律关系则以劳动关系为实际内容。

答案解析

相似试题
  • 劳动关系与民事关系、行政关系有哪些联系和区别?认清这些区别的意义何在?

    简答题查看答案

  • 简述关系与公共关系的联系与区别?

    简答题查看答案

  • 简述劳动合同、劳务合同 区别与联系。

    简答题查看答案

  • 社会关系与人际关系的联系与区别。

    简答题查看答案

  • 试述公共关系与人际关系的区别与联系?

    简答题查看答案

  • 试述人群关系与公共关系的区别于联系?

    简答题查看答案

  • 宣传与公共关系有何联系与区别?

    简答题查看答案

  • 广告与公共关系的信息传播有什么联系和区别?

    简答题查看答案

  • 公关与庸俗关系学既有联系又有区别()

    判断题查看答案