A绩效报酬
B激励报酬
C基础报酬
D社会福利
根据《劳动合同法》第七十九条的规定,任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权:()。
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在什么情况下用人单位应当和劳动者订立无固定期限劳动合同?
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用人单位在什么情况下可以延期支付劳动者工资?
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《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系()
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依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
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政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有().
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根据神田道子对女性职业生涯发展类型的分类,我国大多数女性劳动者的职业生涯发展类型是()。
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()是国家对有工资收入的劳动者,当其暂时或永久丧失劳动力,或丧失生活来源的情况下,通过立法的手段,运用社会力量给这些劳动者以一定的收入损失补偿,使之能继续维持基本生活,从而保证劳动力再生产和扩大再生产,保持社会的稳定和发展。
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除英国等个别国家外,世界上绝大多数国家的工伤保险费由企业和雇主缴纳,劳动者个人不缴费。
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