人力资源规划按照时间幅度来划分，可以分为：（）
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根据不同的划分原则可以对计划进行不同的分类。简述计划按的时间界限分为哪几类？按计划制定者的层次分为哪几类？
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以目标的时间跨度为分类标准，可以将计划分为短期目标、中期目标和长期目标三类
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根据预测的时间跨度可以将预测分为（）。
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公共行政的效益可以分成不同的类型，根据时间跨度，可以将其分为近期效益、中期效益和（）
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按照时间划分，行政计划的类型可以分为（）
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按计划的时间界限划分可以把计划分为下列哪些项（）
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以监督的时间阶段来划分，行政监督可以分为（）
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实现项目工作计划可以应用（）或（），以达到用最少时间和资源消耗来完成预定的目标。
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