按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）。

按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。

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根据法律性质，劳动法体系可以分为（）。

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国际劳动工组织的诞生及其性质和作用？

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用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。

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对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？

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其他劳动行政部门的监督检查与劳动监察的比较有哪些不同？

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什么是劳动合同解除？其与劳动合同订立和变更有何不同？

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根据对劳动法进行监督的主体不同，社会监督一般包括（）。

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用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是（）。

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