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单选题
长征公司原是一家精密机床生产企业,拥有雄厚的技术实力,但老产品的市场日趋饱和,高层管理人员决定通过调整战略以应付现有局面。人力资源管理部也行动起来,并期望尽快完成新的人员配备计划的制定和贯彻工作。为顺利完成这一工作,人力资源部必须首先()。
A
提高人力资源部成员的知识和技能水平
B
了解和把握公司的发展方向以及与之相适应的任务目标
C
加强人力资源部与其他各部门之间的沟通
D
掌握其他同行公司的发展状况
正确答案
答案解析
略
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