受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的（）。

经用人单位A和劳动者B协商一致，B从A的市场营销人员调整为生产人员，这将引起A和B之间劳动法律关系的（）。

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劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。

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企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的（）。

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职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有（）。

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劳动关系按照用人单位的性质，可以分为（）。

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在（），用人单位不得解除劳动合同。

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用人单位无故拖欠员工工资，根据《劳动法》要负（）。

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用人单位对劳动者实施了管理、指挥、监督的职能。

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根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）。

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