A可以控制总体的薪酬成本
B确定薪酬时,主观因素较多,不利于调动员工的积极性
C比较实际、灵活,且可行性较高
D是根据每一位员工在未来一年的薪酬数据来预算企业整体的薪酬数据
E企业根据薪酬总额把相关的金额分配到部门
在薪酬计划过程中,从下而上法比较实际、灵活,可行性较高,且易于控制住成本( )
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在项目计划的形式中,通常称为由下而上的计划的是()。
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详细计划通常称为由下而上的计划。在项目计划中,详细计划的制订规定了项目的战略导向和战略重点。
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理想的项目估计方法是从下而上的估计方法。
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行政执行至下而上研究路径的主要代表学者有()。
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当目标是由下而上制定时,制定的目标趋向于有哪些特点()
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定期的形势报告、由下而上的定期报表等在管理信息类型中属于()
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自主管理活动是方针管理的一环,由下而上的一种管理模式,主张()
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自治型模式是社区主导、居民主动参与、由下而上实施的社区管理模式,()是这种模式的典型代表。
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