A扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B要求劳动者提供担保
C向劳动者收取保证金、培训费、服装费、工具押金等
D了解劳动者所有本人情况
根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得与其解除劳动合同的是()。
单选题查看答案
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。()
多选题查看答案
用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应承担哪些责任()
多选题查看答案
残疾人联合会的残疾人就业服务机构,应当组织开展免费的(),为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
多选题查看答案
新一轮促进就业政策规定,用人单位招用(),且连续工作3个月以上、办理就业登记手续并缴纳社会保险的,给予一次性劳务协作奖励。
多选题查看答案
厦人社[2013]126号文规定,用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生,可申请享受社会保险补贴,补贴期限最长不超过()。
单选题查看答案
厦人社[2013]126号文规定,用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生,且连续工作()以上、办理就业登记手续并缴纳社会保险费的,给予社会保险补贴。
单选题查看答案
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
单选题查看答案
用人单位安排女职工生育享受产假少于()天的,属于侵犯劳动者权益。
单选题查看答案