AABC时间管理法
B四维时间管理法
C记录统筹法
D拟订时间计划表
E地区管理法
下列属于团体决策方法的是()。
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下列属于院内护士培训方法的是()
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下列不是管理方法的是()
下列属于时间管理策略的是()
下列哪些属于护理管理的发展趋势()。
下列属于人员管理基本原则的是()
下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是()。
下列哪项属于马克斯·韦伯的管理理论()
人才管理者必须正确掌握成员的行为动机,并用各种正当的方法,激发人才积极性,这一原则属于人才管理基本原则的()
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