单位应当建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度。

各级预算的编制、执行应当建立健全（）的机制

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单位应当加强预算绩效管理，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。

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各级机构编制管理机ˉ关应当加强内部监督，建立健全机构编制审批和监督检查的（）机制。

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根据《计算机信息系统国际联网保密管理规定》的规定，保密审批实行部门管理，有关单位应当根据国家保密法规，建立健全上网信息保密审批（）。

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预算在执行中原则上不予调整。因特殊情况确需调整预算的，行政单位应当按照规定程序报送审批。

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单位应当加强决算管理，确保决算真实、（）、准确、及时，加强决算分析工作，强化决算分析结果运用，建立健全单位预算与决算相互反映、相互促进的机制。

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根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务经费纳入同级财政预算。各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定，依法编制公共就业服务（），报经同级财政部门审批后执行。

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单位应当建立预算执行（），定期通报各部门预算执行情况，召开预算执行分析会议，研究解决预算执行中存在的问题，提出改进措施，提高预算执行的有效性。

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中小学决算是指中小学校根据预算执行结果编制的年度报告。

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