A领导才能
B领导艺术
C领导意识
D领导素质
领导者善于把人、财、物组织起来,能够兼顾各种利益,有效地行使指挥权,协调各方面的关系。这种素质是()
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美国俄亥俄州立大学的“抓组织”,强调以工作为中心,是指领导者以完成工作任务为目的,为此只注意工作是否有效地完成,只重视组织设计、职权关系、工作效率,而忽视部属本身的问题,并且()
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领导的管理职能能否实现,与行使领导的个人影响权的领导者类型有关。
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党对人事行政工作的领导即直接行使行政职能。
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各级管理者在执行计划、组织、人事、领导和控制五项基本职能的过程中,通过优化配置和协调使用组织内的各种资源,有效地达到组织目标的过程称为()。
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()是建立在一定知识、经验基础上的,非规范化的有创造性的领导技能,是领导者在行使领导职能时所表现的领导技巧。
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矩阵型组织结构是由两套管理系统组成的组织结构,一是纵向的职能领导系统,一是为完成某一任务而组成的横向项目系统
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成功的领导者善于“随时而变,因事而动”,这体现了领导方法的()
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直线职能制是以()为中心,以有效地完成工作任务为目标而构造的一种经典式组织结构。
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