员工的职业生涯规划和管理是以自身的准确定位为基本前提的，在定位的过程中需要考虑三个层面的因素是（）
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简述影响员工福利规划和管理的因素。
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简述影响个人职业生涯规划的因素。
影响职业生涯规划的因素有哪些？
个人职业生涯规划的个人的影响因素包括（）
影响职业生涯规划的环境因素分析有哪些？
影响员工职业发展的个人因素包括（）。
影响生涯规划的外在因素不包括（）
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职业计划不受职业生涯方案和其他因素的影响，但会受到员工个人因素，如对成就感和对投身职业生涯的需要等的影响。
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