员工健康档案在该员工离职后还应保留（）年以上。

CT.14.1海外员工健康与心理帮助管理办法中规定各涉外单位应组织海外员工每年进行一次体检，建立单位海外员工健康体检档案不得安排特定项目体检指标异常的员工从事海外项目工作。

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各基层单位应（）对岗位员工进行一次安全统考，并保留相应的考试试卷。

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员工健康体检分为（）、（）、（）。

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已参加常规年度健康体检的员工无需再进行职业健康检查。

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单位取得体检报告后应及时将检查结果告知员工，且要保护好员工的职业健康（）。

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起下管杆时，吊卡月牙必须朝上，手柄连接牢固，开关灵活有效，为防止挂扣、挂单吊环造成员工伤害，还应注意哪些事项（）。

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健康、安全、环境管理体系中现场管理人员和员工的职责是什么？

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各基层岗位员工应按照“岗位工作说明书”要求，落实岗位HSE职责。还应结合“岗位属地管理卡”要求，自觉学习制度规程，自觉识别属地风险，自觉（），自觉维护保养设备，自觉（），自觉监管相关人员作业，增强岗位员工的属地管理能力。

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为了实施、保持管理体系并持续改进其有效性，增强顾客、员工和社会的满意程度，公司确定并提供必要的人员、资金、设备等资源外，还应提供（）等资源。

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