从社会学角度提出”组织结合力”概念的是（）

以美国的巴纳德为代表（社会合作系统学派），该学派从社会学角度来研究管理，提出了“组织结合力”的概念。
主要观点：一个组织是由”两个或两个以上的人有意识的加以协调的活动或效力的系统“。作为一个组织，必须具有三个要素：协作的意愿；共同的目标；成员间的信息沟通。组织的继续生存取决于能否使成员顺利地达到个人目的，取决于组织对环境的适应程度；经理人员是组织成员协作活动相互联系的中心。