执行力流程中，人员流程、战略流程、运行流程是三个核心流程，其中以人员流程为首。

人员流程、战略流程和运营流程的核心是（）。

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人员流程、战略流程和运营流程的核心：（）做事。

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做对的事指的是执行的核心流程中的（）。

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用对的人指的是执行的核心流程中的（）。

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把事做对指的是执行的核心流程中的（）。

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执行不按流程走，等于没有执行力。执行流程有积极作用，主要有哪几点（）

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当流程执行不下去的时候，当事人可以灵活处理，自己决定更改流程。

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执行力的核心流程包括（）。

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绩效管理可以（），在提升了组织运行效率的同时，也逐步优化了组织管理流程和业务流程。

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