A雨果•芒斯特伯格
B切斯特•巴纳德
C玛丽.福莱特
D罗伯特-欧文
与操作工人相比,更适合于选拔管理人员的方法是()
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由于可以扩展管理幅度和减少管理层次,使管理人员的数量减少,组织因此降低管理费用;沟通得以改进;给员工以更多的自主权这些优点,变革倡导者更倾向于()
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“政策执行运动”的倡导者和追随者们还提出了各种执行理论,基本的政策执行理论为包括()
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创业初期,分权的组织结构和管理更有利于组织导向成功。
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与单一企业组织相比,集团预算管理的构成更为复杂、战略导向与总部主导更为明显
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相比于其他管理职能,管理创新更重视()。
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与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是()
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相比于文件管理办法,数据库方法具有更强的数据管理能力,其主要特征有:()。
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什么是评价中心?为什么与传统的书面测验相比,它在选拔管理者时更有效?
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