企业薪酬战略设计的第一步是（）
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企业理念开发的第一步是（）。
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信息工程方法的第一步是：制定一个全面的战略规划，定义组织经营其业务所需的全部信息系统。
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人力资源战略制订的第一步是评估组织内外部环境。以下哪些方面是企业必须要认真考虑的：（）
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制定人力资源战略的第一步是（）
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战略制定的第一步是（）。
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人力资源系统开发的第一步是（）
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人力资源开发与管理的第一步是（）
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组合管理的第一步是设定组合的战略，这个战略是投资战略。
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