单选题
A办理病假手续
B办理事假手续
C正常的劳动义务
D没有正常的劳动义务
正确答案
答案解析
略
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最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行（）前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。
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最低工资是指劳动者在法定工作时间内（）前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。
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《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。
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《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。
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《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。
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《中华人民共和国劳动法》规定，法定标准周工作时间为（）小时。
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《中华人民共和国劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。
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《中华人民共和国劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。
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《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不低于当地最低工资标准。
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