危机领导的主要内容有哪些?
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一般说来,领导集体的年龄结构的理想状态是()。
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领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时,很好地实现了组织的内部稳定性和(),并为组织()做好准备。
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领导活动的两重性是指()和()。
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()是指领导者为了寻找达到特定领导目的的最佳方案,在调查研究的基础上进行一系列筹谋策划的创造性的智能活动。
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危机对于一个组织和政府来说,可能是灾难,也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说,突发事件实属意料之外之事。危机的到来,破坏了组织系统的稳定与常态,迫使其重新进行抉择,挽回损失,树立新形象。因此,当危机到来之时,作为领导者应是临危不惧、从容应对,要善于驾御危机,要把危机有效地转变为工作的转机,这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇,具有多方面危机决策的素质与能力。在处置突发事件中领导往往注重思想政治工作,其发挥的作用有()。
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领导具有双重属性是指:()和()。
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开发领导力,主要是指开发()。
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越权是指领导者拥有或使用超越个人领导职能之外的权力。()
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