《劳动法》规定，定立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不能违反法律、行政法规的规定。

《起重机械安全监察规定》规定：起重机械使用单位发生变更的，原使用单位应当在变更后（）内到原登记部门办理使用登记注销；新使用单位应当按照规定到所在地的登记部门办理使用登记。

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劳动防护用品分为特种劳动防护用品和（）。

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严格遵守劳动纪律和各项规章制度，是企业职工道德评价标准之一。（）

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起重机械是现代各工业企业中生产过程机械化、自动化、减轻繁重体力劳动、提高劳动生产率的重要工具和设备。

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劳动保护是指依靠科学技术和组织管理，采取有效的技术措施和管理措施，消除生产劳动过程中危及劳动者人身安全和健康的不良条件和不安全行为，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。

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为了提高生产率，实现安全生产（），尽量减少装卸物品过程中挂钩和卸重的辅助人力操作劳动。

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起重作业要提高生产效率、降低劳动强度、保证安全，指挥挂钩人员就必须掌握（）和组织作业人员四个要素。

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起重作业要提高生产效率、降低劳动强度、保证安全，指挥司索就必须掌握（）和组织作业人员四个要素。

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劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

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