发展员工福利，应正确处理公平与效率的关系，使法定福利以外的福利尽可能体现与绩效挂钩。
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下列选项中，不能体现我国传统社会福利制度实施主体错位的是（）。
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论述员工福利与社会保障的关系。
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如何理解员工福利与社会保障的关系？
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结合实际比较社会福利与职业福利的区别。
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瑞典推行的福利型社会保障制度，其基本特点是国家通过（），对（）提供保障其基本生活的福利待遇。
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我国传统社会福利制度的基本特征是（）。
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社会福利与社会救助的区别有（）。
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职业福利与社会福利有哪些显著区别？
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