单选题

可以作为企业文化建设时机的是()

A新员工入职

B新领导班子上任

C推行新的作息时间

D职业技术职称评定

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 洪波食品公司感到原有企业文化难以适应新的发展形势,决定进行企业文化变革,但是公司领导层想找一个最佳契机来推动此项工作。你认为有哪些情况可以作为企业文化变革的时机?

    简答题查看答案

  • 简述选择企业文化建设评价时机

    简答题查看答案

  • 简要回答企业文化建设导入的重要时机。

    简答题查看答案

  • 企业文化建设测评的时机有哪些?

    简答题查看答案

  • 企业文化建设导入的时机与条件有哪些?

    简答题查看答案

  • 请简要说明企业文化建设项目实施的启动时机有哪些?

    简答题查看答案

  • ()应当在本*企业适宜导入企业文化建设的时机和条件下,在对本*企业的实际情况进行分析的基础上,对企业开展企业文化建设能够提出意见和建议。这些意见和建议主要包括:()、()、采取的形式和时间安排等等。

    填空题查看答案

  • 如何理解企业礼仪作为企业文化的重要组成部分?

    简答题查看答案

  • 企业文化师必须把()作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。

    填空题查看答案