泰罗的管理理论对以后管理理论的发展产生了深远影响,他的代表作是()
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管理科学学派理论是泰罗科学管理理论的继承和发展()。
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()学派的理论与泰罗的“科学管理”理论实属同一思想体系,但又在泰罗理论的基础上有新的发展。
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管理科学学派是泰罗科学管理理论的继承和发展。
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泰罗对管理理论的最大贡献是()
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泰罗由于对管理理论的卓绝贡献而被后人称为()
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目标管理指导思想上是以Y理论为基础的,即认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责。具体方法上是泰罗科学管理的进一步发展。它与传统管理方式相比有鲜明的特点,可概括为: ①重视人的因素 ②建立目标锁链与目标体系 ③()。
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泰罗科学管理理论的理论要点包括()
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泰罗发起的科学管理理论革命导致了古典管理理论的产生
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