多选题
A除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况
B不直接涉及职工切身利益的规章制度
C缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险、企业年金情况
D签订、履行劳动合同、集体合同情况
正确答案
答案解析
略
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企业应当建立职工代表大会、平等协商和（）、职工董事和职工监事、企业事务公开等民主管理制度，组织职工参与管理，保障职工行使民主权利。
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企业老板拖欠克扣职工工资，工会应当怎么办？
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用人单位应当将集体合同的履行情况每（）至少向职工代表大会（职工大会）报告一次，每（）公布一次。
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企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，经协商解决不成的，工会可以向（）提请仲裁。
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企业工会维护职工合法权益的主要形式和手段有哪些？
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用人单位和职工方应当在协商会议开始（）前如实向对方提供协商所需的情况和资料。
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（）和（）职工签订劳动合同。（）职工与企业协商确定劳动合同文本的主要内容和条件，为职工签订劳动合同提供法律、技术等方面的咨询和服务。（）企业与所有职工签订劳动合同。
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工会有权对企业、事业单位执行职工（代表）大会决议的情况进行（），督促决议的全面落实，有关单位应当予以配合。
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