资源信息研究中，必不可少的信息不包括（）

国外从事信息资源管理理论的研究人员对信息资源管理有着不同的理解，将其归纳为4种类型，包括（）

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建立人力资源信息系统，事先要进行周密的筹划，包括清楚地阐明目标，充分地分析系统的要求，并认真研究细节。

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企业中信息技术应用与信息资源开发利用已是一项必不可少的持久性工作。这些工作已形成一个信息管理与技术的新职业。从事信息管理和信息技术的人员对于企业有非常重要的影响，他们的职业道德也极其重要，不良的职业道德会造成不同程度的损失。以下行为中对信息人员所在企业而言，后果最严重的是（）。

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研究如何直接或间接地从一个或多个信息资源中抽取和加工知识的技术是（）。

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掌握人力资源供求两方面的信息是制定招聘计划必不可少的客观依据。

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信息资源规划的步骤不包括（）

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广义的信息资源不包括（）

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政府信息资源的特点不包括（）

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信息资源管理的内容不包括（）

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