下列选项中，依法不得招用未满16周岁的未成年的单位是（）
单选题查看答案
经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（）
多选题查看答案
用人单位不得招用未满18周岁的员工。
判断题查看答案
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（）
单选题查看答案
用人单位招用人员时必须核查招用人员的身份证，对不满18周岁的未成年人，一律不得录用。
判断题查看答案
以下单位中可以招用未满16周岁的少年儿童的有（）
多选题查看答案
根据《劳动法》的规定，以下可以招用不满16周岁未成年的用人单位是（）
多选题查看答案
雇用已满16周岁未满18周岁的未成年人属于雇用童工，应当依法禁止。
判断题查看答案
未成年工是指年满十六周岁、未满十八周岁的劳动者。
判断题查看答案