坚持以人为本的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括（）。
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组织文化建设内涵包括：对组织（）的总结，对目前文化的确认，对组织未来文化的展望。
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组织的规范文化建设主要包括（）。
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组织文化建设的内容不包括（）
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组织文化的建设主要包括（）。
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组织的精神文化建设主要包括（）。
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组织文化建设，是组织领导者有意识地倡导优良文化，克服不良文化过程，它包括（）。
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哪个不属于安全文化建设的途径（）。
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企业文化建设的途径（）。
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