下列对公平理论的描述中，正确的观点是（）

A在组织中，员工更为关注的是报酬的绝对值

B在组织中，员工更为关注的是报酬分配是否合理

C当员工产生不公平时，他会牢骚、抱怨甚至情绪衰竭

D公平与否主要是当事人的主观感受，组织可以不用关注

E分配程序上的不公平更容易影响到组织成员对组织的承诺