简述企业安全文化理念体系构建的原则。

1）全员参与原则：全员参与原则是指企业安全理念体系的构建过程中，要动员和鼓励企业领导者、管理者、基层操作者等全员共的参与，献智献力，凝聚全员智慧和力量，构建具有科学性、特色性、时代性和可实践性的企业安全理念体系。
2）一致认同原则：一致认同原则首先指对构建企业安全理念体系这项安全活动的认同，其次指对构建的企业安全理念体系内容的认可。
3）实践性原则：实践性原则是指企业安全理念体系内容要有可操作性。具体指企业安全愿景、目标等宏观企业核心安全理念体系的内容要符合企业发展实际，而不能脱离企业实际，起不到导向和激励的作用；安全预防、安全应急、安全自律等微观企业员工核心安全价值观内容要具有可操作性，要符合岗位实际操作需求。
4）趣味性原则：趣味性原则是指企业安全理念体系的内容表述要有一定的趣味性，描绘安全生产的蓝图、讲述安全生产的原理、规范安全思维、警惕不安全行为鞥，避免文字过于死板、抽象、不易理解。

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