A人力资源
B角色转变
C企业管理
D企业战略
人力资源是企业最重要最宝贵的资源。
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梅奥认为,经理人是企业中最宝贵的资源,也是折旧最快、最需要经常补充的一种资源。
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人才是企业最宝贵资源,企业选址要吸引人才,这是运用了选址原则中的()项原则。
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CRM充实企业的核心资源,最重要的是(),维系企业发展的生命线。
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企业最重要和最核心的资源是()。
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资源是企业最核心的一个战略资源是()。
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现代饭店六大资源之一,也是饭店最基本、最重要、最宝贵的资源是()。
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企业发展最基本,也是最核心的制约因素就是人力资源
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人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中,不是企业衡量人才的标准的是()
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