简答题

试述组织实施导师计划的功能。

正确答案

(1)提携功能。支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系。
(2)教练功能。教导被指导者一些相关事务,对他们的工作绩效和潜能提供积极或消极的反馈。
(3)保护功能。对工作和生活方面的问题提供支持,替一些被指导者所发生的错误承担责任,在必要时可以作为一个缓冲带。
(4)展示功能。为被指导者创造展示自己才能的机会,带领他们参加一些可以开阔视野的会议。
(5)布置挑战性的工作。为促进被指导者的成长和进步,安排一些挑战性的工作以拓展他们的知识和技能。
(6)心理功能。导师的存在为被指导者带来了心理层面的安全感、依靠感和信任感。
(7)角色示范的功能。展示其看重的行为、态度和技能,帮助被指导者获得能力、赢得信任和认同。
(8)心理辅导的功能。为被指导者解决个人生活及专业探索方面所遇到的问题,并提供有帮助的建议。
(9)接纳和承认的功能。为被指导者提供不断的支持。尊重和荣誉,加强他们的自信,树立良好的自我形象,不断强化其成为对组织有价值的人、做出突出贡献的信念,通过表明白己的观点来帮助被指导者形成正确的观念。
(10)友谊功能。产生工作以外的相互关照和亲近,分享工作外的经验。

答案解析

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