A简单排序法
B强制分配法
C目标管理法
D关键绩效指标法
E平衡计分卡
传统绩效考核与现代绩效管理有什么关系？
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什么是绩效考核？它与绩效管理有哪些区别？
标杆超越强调一种源源不断的绩效改进活动，它与绩效管理的最终目的追求绩效改进相一致，而非单纯的作为一种绩效考核方法，体现了标杆超越考核法的（）特点。
单选题查看答案
试论述绩效考核与绩效管理的联系与区别。
绩效考核与绩效管理的正确关系，是（）
简述绩效管理与绩效考核的区别
简述绩效管理与绩效考核关系。
绩效考核与绩效管理没有本质上的区别。
判断题查看答案
下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的有（）。
多选题查看答案
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